“La Società Centrale Metano Foligno, al fine di garantire ed assicurare condizioni di rispetto della legge, di correttezza, chiarezza e trasparenza nella conduzione di tutte le attività aziendali, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in linea con le prescrizioni e con il contenuto del D.Lgs. 231/01.
La Società Centrale Metano Foligno ritiene che l’adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, costruito secondo le prescrizioni del D.Lgs. 231/01, rappresenti un valido ed efficace strumento per sensibilizzare amministratori, dipendenti e tutti quei soggetti terzi che hanno rapporti con la Società medesima; perciò ai suddetti soggetti destinatari del Modello è richiesto l’espletamento delle proprie attività attraverso comportamenti corretti e trasparenti che si conformino ai valori etici e sociali a cui si ispira l’azione della Società Centrale Metano Foligno e che possano così prevenire il rischio di commissione dei reati presupposto”.
